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1961年9月29日生
1984年　同志社大学法学部政治学科卒
同年、リクルートグループ（現リクルートHRマーケティング）入社。多数の企業の採用活動支援事業に携わる。
26歳で東証一部上場企業 新規事業営業課長として移籍。人材・組織開発事業を立ち上げ、全国50社の販売網を構築する
31歳でリクルート時代からの上司である鍋倉幸洋（現 日本データビジョン（株） 代表取締役会長）とともに独立。
以降、1000社を超える企業の人材育成・組織開発・人材採用のコンサルティングに携わる

モツトー
・たった一度の人生「どうせやるなら楽しくやろう」
・「才能は孤独の中に成り、人格は世の荒波の中に成る」

主な指導実績企業
自由民主党本部、神戸製鋼所、住友電工、ガリバーインターナショナル、東京ガス、オービック、第一生命、JR東日本、NTT、シスメックス、日東電工、東急ハンズ　他多数

滋賀県・京都府

○ 経営者・管理者向け
• 『優秀な人材を採用し育成する方法』
• 『リクルート流リーダーの成功法則』
• 『管理職あんな人になりたい！人をその気にさせる人』
• 『外国人採用のポイントと活用法』
• 『イマドキ新人を戦力化するマインドセット』
• 『是非御社に入りたい！と言わせるリクルーター養成講座』

○ 営業・ビジネスパースン向け
• 『営業マン売れるアイツには理由がある』
• 『20代でできると言われる人の成功法則』
• 『30代から人生が変わる黄金ルール』
• 『不況に負けないマインドセット白分経営力の磨き方』
• 『おいしいキャリアの創りかた』

○ 大学・就職活動学生向
• 『採用アウトソーシング会社トップがこっそり教える面接・グループワーク突破法』
• 『自己実現のための就職戦略』
• 『幸せになるための就活マインドセット法』

要相談（90～120分程度での目安）

堺市役所、西宮市役所、自由民主党本部、岐阜商工会議所、大阪府工業協会、NTT東日本・西日本、JR東日本、日東電工、住友電工、神戸製鋼所、東京ガス、明治安田生命、くらコーポレーション、ガリバーインターナショナル、シスメックス、ペガサスミシン、オービック、パナソニック株式会社、SMBCコンサルティング、OPTEX、メロディアン、安川電気、アストラゼネカ、パル、せきすい化学工業、東急ハンズ、アートコーポレーション、アネスト岩田、バイエル薬品、住友重機、日本経済新聞社、日本ペイント、川崎重工業、関西がう金大学、神戸女学院大学、大和学園　その他多数

『「質問力」のある人が成功する―いつきくか何をきくかどうきくか』（PHP研究所）
『20代で「できる!」と言われる人の成功法則 入社10年目までに何をすべきか』（PHP研究所）
『30歳から人生が変わる黄金(ゴールデン)ルール』（PHP研究所）
『営業マン 売れるアイツには理由がある―お客様の心をつかむ必須のセオリー』（大和出版）
『営業で成功する人しない人―5つのポイントから引き出す“あなたの潜在能力”』（大和出版）
『ナニワ営業マン実録ストーリー それは、「100件飛び込み」から始まった―どこにいっても通用するONLY ONEの生き方』（大和出版）
『リクルート流 リーダーの成功法則―人を魅きつけ、チームに成長と活力をもたらす41のセオリー』（大和出版）
『売れる営業マン12の習慣―お客様を“最強の味方”にする実践セオリー』（大和出版）
『営業マン 売れてしまうアイツの発想法―明日への活力がみなぎる44の必須セオリー』（大和出版）
『営業マン―売れるアイツの「買う気」にさせる殺し文句』（大和出版）
『「自分経営力」の磨き方』（ロングセラーズ）
『採用は人事に任せるな!』（ロングセラーズ）
『本気になれば何でもやれる』（ロングセラーズ）
『戦略的アウトソーシング―経営資源を200%活用するビジネス』（ロングセラーズ）
『オンリーワンの営業術』（学習研究社）
『図解でわかる現場の仕事 人事部』（インデックスコミュニケーションズ）
『図解でわかる現場の仕事 総務部』（インデックスコミュニケーションズ）
『図解でわかる現場の仕事 営業部』（インデックスコミュニケーションズ）