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1965年生。広告代理店にて、広告制作、マーケティング、販促PR、国連主催国際展示会/会議の事務局運営、大手企業の組織改革・人財育成等に携わる。数度の渡米・豪・仏により海外の文化を学ぶ。

1995年より(株)フランクリン・コヴィー・ジャパンの創業メンバーとして、『7つの習慣』（ビジネス書売上世界No.1）の研修プログラム開発運営、テーマパークのサービス開発、採用・人財育成等を担当。

2000年4月、クラーク・フューチャー・コンサルタンツ設立、代表取締役就任。企業や大学に人財能力開発事業、ホスピタリティ・マインド向上を軸に、ビジョン構築、マナー、サービス（CS)、コミュニケーション、リーダーシップ等を学ぶホスピタリティ研修を展開。お客様からの高い評価を得ている。

ホスピタリティ・コーディネーター認定講座講師。NLPマスタープラクティショナー。

• 『プロフェッショナル人財になるための自己リーダーシップ』
• 『ビジョン構築　《会社のビジョン再構築、個人の目標設定》』
• 『キャリアビジョン構築』
• 『女性のキャリアデザイン』
• 『女性のキャリアを活かす組織創り』
• 『モチベーション・アップ　《自己分析、目標設定、行動計画》』
• 『ビジネスマナー』
• 『新入社員研修』
• 『サービスマナー』
• 『サービス・マインドとホスピタリティ・マインドアップ』
• 『信頼を高めるためのコミュニケーション 《基礎～アドバンス》』
• 『行動傾向対応コミュニケーション』
• 『社内インストラクター育成』