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1936年沖縄県出身。
立命館大学法学部卒業。（株）チヨダ管理部採用・採用教育課長。同社を定年で退職後、日本人材開発教育研究所を設立し、現在に至る。
大阪電気通信大学講師。武庫川女子大学講師。各地区中小企業大学校講師。日本経団連、各県の経営者協会、商工会議所講師。オキナワグラフ関西支社長。日刊ゲンダイのレギュラーコメンテーター。新聞・週刊誌等への執筆、コメンテーターとして活躍。財務省、大阪府警本部等の幹部研修講師。

【指導先】
電通（本社）、トヨタ自動車（本社）NTT（本社）、日本航空（本社）、松下電器（本社）、ヤマハ（本社）、JR（西日本）、税務大学（財務省管轄）、嶋田病院　他多数

沖縄県

要相談（90〜120分程度での目安）

『チェックシート方式 人材採用のための面談・面接の進め方』（ぱる出版）
『人材採用のための面談・面接の進め方―“デキる社員”を見抜く法』（ぱる出版）
『人事担当者が明かす欲しい学生不要な学生』（エール出版社）
『女性を活かす管理者の知恵―戦力化への対話マニュアル』（にっかん書房）
『パート・アルバイトの使い方・扱い方』（日本実業出版社）
『パート&バイトの採用・活用の進め方』（ぱる出版）
『人事異動・人はこうして動かす―出向・転勤・配置転換の納得のさせ方』（ぱる出版）
『人事異動で潜在能力をメキメキ伸ばす本』（ぱる出版）
『中途採用「即戦力の獲得と活用」の具体策』（経林書房）
『研修用ビデオソフトの使い方・生かし方』（ぱる出版）
『こんな上司が部下のヤル気に火をつける』（経林書房）
『中途採用成功マニュアル―人材発見面接法』（ビジネス社）
『103のケースでよくわかる転換期を乗りきる人事対策―こんなときどうする』（経林書房）
『「できる社員」が超短時間で見抜けるチェックシート』（経林書房）
『「志望動機」の達人―狙った会社に就職するための志望動機の書き方・訴え方』（講談社）
『中途採用 即戦力度を見抜く面談・面接―すぐに使える人材・使えない人材の違いがわかる!』（ぱる出版）
『人材採用のための面談・面接の進め方』（ぱる出版）
『採用内定者管理の進め方』（ぱる出版）
『大卒人材採用はこう変わる』（ぱる出版）
『出来る人材・ダメな人材の見抜き方』
『出来る人材を短時間で見抜く能力診断（CD-ROM）』
『採用面接で、質問力を活かした出来る人材ダメな人材』
『職種別人材判定のためのCD-ROM』
『社員教育で悩まない本―新世代を活かす発想法』（日刊工業新聞社）
『センスアップ接客応対法―売れない時代の店頭販売読本』（ビジネス社）
『キャリア・ライセンス制度の概要』（共著　監修：厚生労働省委託・日本農林協会刊）
『面接官と会社の説明まる分かり辞典』（成美道刊）
『女性社員の育て方・伸ばし方』全３巻シリーズビデオ監修（PHP研究所）
『人材採用のための会社説明会の開き方』（PHP研究所）
『女性を活かす管理者の知恵―戦力化への対話マニュアル』（にっかん書房）
『こんな上司が部下のヤル気に火をつける』（経林書房）

その他著書３９冊あり